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喜報(bào)!鄂州發(fā)電公司發(fā)電部運(yùn)行四值榮獲“湖北省工人先鋒號(hào)”

發(fā)布日期:2024年03月13日
來源:湖北能源
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  本網(wǎng)訊(咼施)近日,湖北省總工會(huì)表彰了一批在2023年全省勞動(dòng)競(jìng)賽中組織有力、貢獻(xiàn)突出的單位和個(gè)人,湖北能源集團(tuán)鄂州發(fā)電有限公司發(fā)電部運(yùn)行四值榮獲“湖北省工人先鋒號(hào)”稱號(hào)。

發(fā)電四值合影(攝影:王鑫)

發(fā)電四值合影(攝影:王鑫)

  2023年,在省勞動(dòng)和技能競(jìng)賽委員會(huì)、省總工會(huì)的推動(dòng)下,在湖北能源集團(tuán)工會(huì)的統(tǒng)籌部署下,鄂州發(fā)電公司工會(huì)聚焦“安全生產(chǎn)、穩(wěn)發(fā)多供”工作主線,動(dòng)員組織公司廣大職工大力開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”的競(jìng)賽熱潮,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。其中,發(fā)電部運(yùn)行四值以六臺(tái)機(jī)組安全運(yùn)行為基礎(chǔ),開展比安全生產(chǎn)、比搶發(fā)電量、比創(chuàng)新創(chuàng)效、比人才培養(yǎng)的“安全運(yùn)行長周期,搶發(fā)、多發(fā)電量”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),取得了良好成效。

    堅(jiān)持安全第一,長周期安全運(yùn)行有保障

  安全生產(chǎn)是發(fā)電企業(yè)的重中之重,“要將‘安全生產(chǎn)’這一工作理念放在首位”這是值長吳越常掛在嘴邊的話。

  發(fā)電四值認(rèn)真踐行“小班組、大安全”的安全生產(chǎn)理念,聚焦“低灰熔點(diǎn)煤摻燒”等技術(shù)難題以及機(jī)組缺陷、異常參數(shù)等問題,開展周分析、月總結(jié)和技術(shù)監(jiān)督等工作,結(jié)合問題實(shí)際制定各項(xiàng)工作措施,持續(xù)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),同時(shí)緊抓安全培訓(xùn)和檢查考核,實(shí)現(xiàn)全員對(duì)“兩票三制”、“七條禁令”等各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)措施的熟練掌握,確保了機(jī)組長期安全穩(wěn)定運(yùn)行。

  2023年,班組實(shí)現(xiàn)“零事故、零傷亡、零非?!?,順利完成機(jī)組啟停38次,并網(wǎng)合格率達(dá)100%,成功處置54起異常工況,助力公司1號(hào)、4號(hào)、6號(hào)機(jī)組實(shí)現(xiàn)長周期運(yùn)行100天以上,圓滿完成春節(jié)、迎峰度夏、迎峰度冬等重要時(shí)段能源保供任務(wù),全力保障區(qū)域電力、熱力可靠供應(yīng)。

    堅(jiān)持破立并舉,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)降本增效見實(shí)效

  “知識(shí)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、工作創(chuàng)新”是發(fā)電四值的工作目標(biāo)之一,班組利用技術(shù)持續(xù)創(chuàng)新創(chuàng)效,助力公司實(shí)現(xiàn)降本增效的目標(biāo)。

  圍繞技術(shù)創(chuàng)新這一主題,班組成立創(chuàng)新工作小組,建立創(chuàng)新工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法,將技術(shù)創(chuàng)新、降本增效與班組成員績效掛鉤,加深班組員工對(duì)創(chuàng)新的理解和認(rèn)識(shí),鼓勵(lì)班組成員積極參與公司開展的技術(shù)創(chuàng)新、小改小革、合理化建議等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。班組員工把提出一個(gè)小建議、進(jìn)行一個(gè)小改造、小設(shè)計(jì)等融入到日常工作中,這些小發(fā)明、小改造看似微不足道,但對(duì)運(yùn)行工作產(chǎn)生了不錯(cuò)的實(shí)用效果。

  為延長中速磨煤機(jī)磨輥使用壽命的問題,班組成員集思廣益提出了《延長中速磨煤機(jī)磨輥使用壽命的技術(shù)優(yōu)化》方案并得以實(shí)施,解決了中速磨磨輥損壞、密封件壽命縮短等問題,既提高了設(shè)備使用壽命又確保了設(shè)備可靠性。2023年,班組共發(fā)表4篇論文,其中《基于PWM整流自適應(yīng)穩(wěn)壓電流互感器取能電源設(shè)計(jì)》被中文核心期刊收錄,共計(jì)申報(bào)《一種給煤機(jī)落煤管堵煤疏通工具》等7份實(shí)用型專利。

    堅(jiān)持形式多元,爭(zhēng)做火電人才培養(yǎng)“助推器”

  人才是支撐發(fā)展的第一資源,發(fā)電四值采取多項(xiàng)措施推進(jìn)人才培養(yǎng)工作高質(zhì)量、高水平發(fā)展。

  班組推行“10分鐘學(xué)習(xí)法”,充分利用碎片化時(shí)間,學(xué)習(xí)記憶機(jī)組運(yùn)行指標(biāo)、運(yùn)行參數(shù),化零為整。根據(jù)運(yùn)行倒班的工作特性,配合部門結(jié)合小魚易連開展線上+線下培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng),班組成員多次作為主講人參與自主開展部門級(jí)培訓(xùn)。提高上崗標(biāo)準(zhǔn),將仿真機(jī)納入上崗考評(píng)范圍和在崗培訓(xùn)范圍,力求打造出“人無我有、人有我優(yōu)”的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。同時(shí)班組配合部門承擔(dān)了宜城電廠22年新員工32人、江陵電廠2023年10名新員工和三峽集團(tuán)青海分公司光熱電站17名新員工的培訓(xùn)工作,獲得了兄弟單位的一致好評(píng)。

  近3年來,班組培養(yǎng)機(jī)長及以上崗位6人,完成崗位提升37人次、技能等級(jí)提升33人,其中1人獲得二級(jí)(技師)、20人獲得三級(jí)(高級(jí)工)技能認(rèn)定,為公司技能人才隊(duì)伍建設(shè)以及湖北能源火電業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)了力量。

  (撰稿:咼施? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?校對(duì):郭心玥? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?審核:馮冀、楊曉華? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 來源:鄂州發(fā)電公司)

發(fā)布日期:2024年03月13日